2019年8月24日，武漢市武昌醫院隆重召開第八屆科技大會，表彰獎勵在科研教學工作中作出突出成績的優秀醫務工作者，調整修訂醫院科教相關管理辦法，為技術創新搭建政策平臺，為人才建設筑巢引鳳。醫院班子成員及全院護士長以上中層干部、優秀科技工作者代表參加會議，張武昌副院長主持會議。

   會議首先由黃國付副院長作《武漢市武昌醫院第八屆科技大會科教工作報告及修訂科教政策解讀》，近年來，醫院根據“十三五”發展規劃綱要要求，堅持貫徹落實“科技興院、人才強院”的發展戰略，認真開展科教各項工作。黃院長用七個“喜”字全面展示了第七屆科技大會以來醫院科研教學工作取得的可喜成績，即科研項目層級喜攀新高、科研成果喜獲突破、論文論著專利喜獲豐收、繼教項目喜增學術影響、創新人才培育喜獲成效、高層次教育喜獲起步、對外交流喜添新友。黃院長指出，近三年科教工作再上新臺階，有力推動了臨床重點學科發展，目前全院共有省、市級重點專科14個，專科發展取得了可喜的成績。同時，醫院也實現了國家級、省級課題、國家級中醫藥科技進步獎、SCI 論文等新的突破。黃院長還對醫院下一步科技工作和人才培養的計劃進行了展望和規劃。他強調醫院將進一步完善目標考核與激勵機制，激發科研創新活力，加大創新人才培養力度，加大重點學科扶持，促進院校合作，推進醫教研協同發展，為醫院科學健康發展和人才隊伍培養保駕護航。

隨后黃院長對醫院修訂的科教工作政策進行了詳細解讀，本次會議出臺了新修訂的《武漢市武昌醫院科技獎勵辦法》、《武漢市武昌醫院科研項目管理辦法》、《武漢市武昌醫院院內資助項目管理辦法》等系列科技管理和激勵措施，將進一步調動全院廣大干部職工的積極性和創造性，營造良好的政策環境，為科技工作發展注入新的活力。

       最后，劉智明院長作總結性發言。劉院長充分肯定了過去三年醫院在科技工作中所取得的成績，并就如何進一步做好醫院科技工作，強調了三點意見：一是要超前謀劃，制定好下一個科技發展五年規劃；二是要內培外引，做好人才培養和科技創新工作；三是要加大投入，調動廣大科技工作者的積極性。全面完成各項工作任務，努力在科技工作中創造新的佳績！ （科教科）