2019年8月23日下午2時30分，武漢市武昌醫院第三屆第六次職工代表大會第二次聯席會在七樓小會議室召開，會議由副院長莫昕同志主持。

本次聯席會的代表由本屆職工代表大會主席團成員、各專門委員會主任、各職工代表小組組長、分會主席、院級領導及特邀代表參加；大會應到正式會議代表33名，其中正式職工代表28名，特邀代表5名；實到正式職工代表27名，特邀代表5名，請假1人。 實到人數超過到會代表三分之二以上，符合法定人數。

     會議一開始，院長劉智明進行了講話，劉院長強調，這次對科教人事相關管理辦法的調整，是醫院作為人事制度改革、薪酬制度改革、現代醫院管理、醫院章程等試點單位進行的戰略調整，是醫院體現科教興院、人才強院的科學布局，更是醫院對持續改進內部管理方法和途徑的深入探索和總結，是醫院對科研教學、人才培養規范化建設的新成果，體現了廣大職工堅持醫院發展的意志，是全體職工精誠團結的象征，凝聚著全院干部職工的心血和智慧，標志著我院各項業務管理將步入新的軌道，醫療、科研、教學 " 三駕馬車 " 必將隨著醫院的發展而日趨完善、齊頭并進。

隨后各位代表聽取和審議副院長黃國付作《武漢市武昌醫院關于修訂科教人事相關管理辦法的報告》。

報告完畢，部分代表進行發言并開始無記名投票 ，經過投票表決，與會職工代表27人贊成，0人棄權，0人反對， 大會予以一致同意通過。

最后，黨委書記王力霞進行了發言，王書記強調了三點意見： 一是要認真學習，深刻領會，認真貫徹好本次會議精神；二是要提高認識，強化執行，提升科教人事水平和能力；三是要堅定信心，認真謀劃，高標準完成各項工作任務。

新時代賦予新使命，新使命要有新作為。讓我們在市衛健委黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，為早日實現區域化醫療中心的跨越式發展而努力奮斗！